Un module pour transformer la qualité de communication et de prise de parole au sein des équipes, dès les premières mises en situation

FORMATS

Format court : 1 journée (7 heures)

Format long : 2 jours (consécutifs ou avec une intersession) 

Groupe limité à 8 participants (inter ou intra entreprise)

CE QUE CELA TRANSFORME IMMÉDIATEMENT EN ENTREPRISE

Ce module améliore la qualité de communication, la prise de parole et la coopération au sein des équipes dès les premières mises en situation.

Les participants repartent avec une capacité renforcée à s’exprimer avec clarté, à prendre leur place en réunion et à interagir avec plus d’aisance et de justesse.

POUR QUI

Ce module s’adresse aux équipes et aux managers confrontés à des enjeux concrets de communication et de positionnement :

• collaborateurs qui peinent à prendre la parole en réunion

• profils compétents mais peu visibles ou peu entendus

• managers qui souhaitent renforcer leur impact relationnel

• équipes en période de transformation ou de tension dans les échanges

BÉNÉFICES CONCRETS POUR L’ENTREPRISE

• prise de parole plus fluide et plus efficace en réunion

• meilleure répartition de la parole dans les équipes

• réduction des malentendus et des non-dits

• plus grande implication des profils habituellement en retrait

• renforcement du leadership naturel des managers

• amélioration de la qualité des échanges et de la décision collective

APPROCHE

• J’utilise le travail de la voix, du corps et du souffle issu des techniques du chant lyrique appliquées à la voix parlée.

• Ce travail permet de rendre immédiatement perceptible la manière dont chacun prend sa place dans un groupe, et d’ajuster concrètement la posture, la voix et la présence.

EXPÉRIENCE COLLECTIVE

• Les participants expérimentent des exercices simples, concrets et accessibles autour de la voix et de la présence.

• Certaines mises en pratique peuvent inclure la voix chantée pour développer l’écoute, la cohésion et la synchronisation du groupe.

• L’approche crée un cadre à la fois structurant, engageant et accessible à tous les profils.

RÉSULTAT

• À l’issue du module, les équipes communiquent avec plus de clarté, de fluidité et de présence.

• Chacun trouve plus naturellement sa place dans le collectif, ce qui renforce la qualité des interactions et l’efficacité des échanges.

• Il en résulte une dynamique d’équipe plus alignée, plus stable et plus performante.

Réserver un échange 

Possibilité de prise en charge par les OPCO ou autres dispositifs de financement professionnels pour les entreprises.